Gestión de Recursos Humanos

Aplicación para la gestión de RRHH

info@hand tiene la capacidad de gestionar la información corporativa de Recursos Humanos relativa a todos los miembros del personal de la empresa:

• información salarial
• días de vacaciones
• días de baja por enfermedad
• documentos relacionados con el empleado: C.V., descripciones de empleo y análisis de rendimiento.

Los documentos de RR.HH. se guardan de manera segura y sólo pueden acceder a ellos los empleados designados, al igual que ocurre con todos los datos de RR.HH.

Adaptación de los RRHH a la LOPD

En España, como en muchos otros países, las empresas —incluso las que son muy pequeñas— tienen la responsabilidad legal de mantener registros seguros de sus empleados (L.O.P.D.). Los datos obligatorios son, entre otros, información de prestaciones sanitarias, nombre y teléfono de contacto de emergencia, familiares a su cargo, expediente salarial, evaluaciones de rendimiento y avisos formales. info@hand proporciona una solución conveniente para la conservación y la gestión de este tipo de información.

Módulo de recursos humanos

Al entrar en el módulo RR.HH., lo primero que aparece es una vista de lista de empleados.

Para ver el registro de un empleado, sólo tiene que hacer clic en su nombre en la Vista de lista RR.HH.

Los datos de vacaciones que aparecen en la vista detallada se calculan a partir de los datos guardados de cada empleado. Los días se vacaciones anuales se acumulan mensualmente y permiten incluir días de vacaciones pendientes del año anterior. Los días de vacaciones que se han tomado realmente cada mes se restan, y siempre aparecen las vacaciones debidas acumuladas.

Los días de baja por enfermedad se calculan de forma similar, y se muestran en rojo cuando el saldo es negativo.